Δυστοπίας συνέχεια και… αντίο αξιοκρατία!
Την οργή ουκ ολίγων -και άλλων τόσων που φοβούνται να το πουν για να μην καούν στη διαδικτυακή πυρά- προκάλεσε το βίντεο-παραδοχή για τις άκρως ρατσιστικές πρακτικές της «βασίλισσας» της woke κουλτούρας Disney.
Συγκεκριμένα, ένα βίντεο που τραβήχτηκε μυστικά από τον ιστότοπο O’Keefe Media Group, δείχνει έναν ανώτερο αντιπρόεδρο της Walt Disney Company να λέει ότι, σύμφωνα με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, ότι η εταιρεία κάνει διακρίσεις σε βάρος λευκών ανδρών.
Όπως αναφέρει ο Michael Giordano, αντιπρόεδρος στην Walt Disney Company, η εταιρεία προχωρά σε διακρίσεις σε βάρος λευκών ανδρών λόγω της φυλής και του φύλου τους.
Η παραδοχή έρχεται σε μία περίοδο η εταιρεία έχει υιοθετήσει woke απόψεις πολιτικές για το φύλο και τη φυλή, φτάνοντας στο σημείο να τις ενσωματώνει στις ταινίες και τις τηλεοπτικές εκπομπές της.
«Έχω φίλους στο HR και έχω φίλους σε άλλα τμήματα. Και λένε, “Κοίτα, κανείς άλλος δεν πρόκειται να σου το πει αυτό, Mike, αλλά δεν εξετάζουν κανέναν λευκό άνδρα για τη δουλειά”» αποκάλυψε ο Michael Giordano σε έναν μυστικό δημοσιογράφο το O’Keefe Media Group.
Συνέχισε λέγοντας ότι το να είναι λευκός άνδρας, περιορίζει τις προοπτικές του μέσα στην εταιρεία. «Σε ό,τι αφορά τη Disney, είμαι λευκός άνδρας και δεν είναι αυτό που θέλουν να προωθήσουν αυτή τη στιγμή», είπε.
Ο Giordano συνέχισε ισχυριζόμενος ότι ένα άτομο δεν πήρε προαγωγή επειδή… δεν έμοιαζε Αφροαμερικανός.
Στο βίντεο, ο Giordano ισχυρίζεται ότι η Disney προσπαθεί να αποτρέψει μηνύσεις χρησιμοποιώντας ευφημιστική ορολογία. Η εταιρεία φέρεται να χρησιμοποιεί «κωδικές λέξεις και τσιτάτα που χρησιμοποιούνται για να εξηγήσουν αυτό που αναζητούν (σσ: για μθα θέση εργασίας)… επομένως δεν είναι κάτι που μπορεί να ασκηθεί νομικά», εξήγησε ο αντιπρόεδρος. Ωστόσο, είπε ότι οι πρακτικές της Disney πιθανότατα θα οδηγούσαν σε μήνυση.
Το O’Keefe Media Group ανέφερε επίσης ότι η Disney απονέμει επίσης μπόνους σε στελέχη με βάση το εάν προσέλαβαν αρκετούς υπαλλήλους από μη λευκά υπόβαθρα.
Οι κατηγορίες εναντίον της Disney έρχονται καθώς ένα ευρύ φάσμα εταιρειών έχουν πιαστεί να κάνουν διακρίσεις σε βάρος λευκών και συχνά ασιατών αιτούντων εργασία. Ο Γενικός Εισαγγελέας του Μιζούρι προχώρησε σε μήνυση την Πέμπτη 20/6 κατά του τεχνολογικού κολοσσού International Business Machines (IBM) σχετικά με μια πολιτική οικονομικών κυρώσεων σε στελέχη που δεν προσέλαβαν αρκετά άτομα από «υποεκπροσωπούμενες ομάδες», κατηγορώντας την εταιρεία για διακρίσεις σε βάρος λευκών, Ασιατών και ανδρών.
Μια έρευνα του Daily Wire αποκάλυψε ότι το NASCAR φιλοξένησε δύο διαφορετικές πρακτικές που απαριθμούσαν ρητά ορισμένα φυλετικά υπόβαθρα ως απαιτήσεις προγράμματος, παραλείποντας μόνο τους λευκούς. Ένας καθηγητής νομικής είπε στο «The Daily Wire» ότι οι απαιτήσεις του προγράμματος ήταν «κατάφωρα παράνομες». Την ίδια στιγμή, η Oracle φιλοξένησε ευκαιρίες πρακτικής άσκησης και υποτροφιών που απαγόρευαν τόσο τους λευκούς όσο και τους Ασιάτες, με τις εγκεκριμένες φυλετικές ομάδες να περιλαμβάνονται στις «απαιτήσεις καταλληλότητας» του προγράμματος, σύμφωνα με μια άλλη έρευνα της Daily Wire. Μια άλλη έρευνα διαπίστωσε ότι εταιρείες από διαφορετικούς τομείς, όπως η Bayer Pharmaceuticals, η US Bank, η Best Buy και η Liberty Mutual, συμμετείχαν όλες σε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα από την McKinsey and Company που απαγόρευε τους λευκούς με βάση τη φυλή τους.
Ο Elon Musk δεν έχασε την ευκαιρία και «τουίταρε» και αυτός το βίντεο: